西藏| 汪清| 高安| 涉县| 大新| 开原| 苏家屯| 鄂伦春自治旗| 海原| 冠县| 阳山| 新野| 泰宁| 巩义| 东胜| 大通| 赞皇| 武进| 台中县| 山东| 普兰店| 信宜| 华蓥| 广安| 宁陵| 衡阳县| 高雄县| 新宁| 资阳| 烈山| 拜泉| 渑池| 巴青| 长丰| 耒阳| 阎良| 新兴| 顺昌| 薛城| 新密| 志丹| 扎赉特旗| 沅江| 建平| 安新| 华安| 新沂| 保康| 宣城| 芒康| 陇川| 临城| 永昌| 开化| 安泽| 潢川| 遂昌| 澄迈| 邵阳县| 汨罗| 原平| 科尔沁左翼后旗| 龙岩| 壤塘| 凤城| 海安| 神农架林区| 湖北| 怀远| 和顺| 西和| 兴山| 伊宁县| 河源| 疏勒| 六安| 交城| 宝兴| 禹州| 新和| 蒲县| 江门| 镇平| 桐柏| 嘉祥| 珠海| 岷县| 昌都| 丘北| 隆昌| 义马| 九江市| 大名| 齐齐哈尔| 当雄| 康县| 台中县| 陇川| 普宁| 沾益| 察哈尔右翼中旗| 阿荣旗| 通渭| 河曲| 徽州| 黄陵| 马龙| 黔江| 酒泉| 凤翔| 长岭| 正阳| 托里| 屏东| 连云港| 铅山| 会东| 新荣| 开江| 南阳| 根河| 鹰潭| 岷县| 东港| 绥江| 张家川| 头屯河| 科尔沁左翼后旗| 淇县| 昌邑| 赤峰| 博湖| 广灵| 会昌| 金寨| 黎城| 涟源| 离石| 华山| 济南| 井研| 黎平| 陇川| 金山| 和龙| 麦盖提| 平坝| 张掖| 翁源| 青海| 宽城| 霸州| 西昌| 临潭| 黟县| 莱西| 杂多| 开平| 塔城| 布拖| 江阴| 梅里斯| 承德市| 山海关| 黄埔| 宁国| 望奎| 永城| 昌图| 建始| 临澧| 岐山| 磐石| 日土| 牟定| 庐山| 拉萨| 濠江| 峨山| 温宿| 喀什| 大方| 随州| 南郑| 德兴| 西固| 梁子湖| 临海| 宝山| 六安| 独山子| 萧县| 阜康| 若羌| 安丘| 乐安| 曲江| 玉田| 简阳| 穆棱| 武宁| 紫金| 府谷| 旌德| 清远| 石林| 邵阳县| 祁连| 秦安| 麻江| 同安| 青铜峡| 丘北| 鄱阳| 辽宁| 揭阳| 长沙| 梧州| 平阳| 常州| 通河| 鹿邑| 福山| 新都| 临沭| 平川| 长兴| 鄂托克前旗| 蒲城| 新邵| 长葛| 蒙自| 文登| 广南| 涞水| 沈阳| 酉阳| 龙井| 汶川| 西沙岛| 监利| 龙湾| 鲁山| 天镇| 鄂州| 依兰| 班玛| 巴楚| 嘉禾| 怀宁| 丰县| 长春| 太康| 来安| 安顺| 汝州| 防城区| 杂多| 黄埔| 彝良| 宁波| 白河| 晴隆| 中方| 百度

请人代办信用卡 卡还没见着却成了“负翁”

2019-10-20 08:21 来源:好大夫在线

  请人代办信用卡 卡还没见着却成了“负翁”

  百度“人人可学、处处可为”、“积小善为大善”,习近平的话也指明了学习雷锋精神的方向:那就是从生活点滴入手,立足岗位脚踏实地,学雷锋才能落到实处。“是我们民族精神的最好写照”“把雷锋精神广播在祖国大地上”雷锋已经离开了我们半个多世纪了,今天的社会环境和雷锋精神产生的时代已有很大不同,有人说,现在再提雷锋精神是不是过时了?习近平是怎么看的?在参加2013年全国两会辽宁代表团审议时,他说,“雷锋、郭明义、罗阳身上所具有的信念的能量、大爱的胸怀、忘我的精神、进取的锐气,正是我们民族精神的最好写照,他们都是我们‘民族的脊梁’。

后来,鲍君甫通知“特科”,使党得以铲除叛徒。她是世界四大古老文明之一,又是其中唯一未曾中断、延续至今的文明,为世界人类文明的发展做出了持续而独特的贡献。

  “五重谍报王”袁殊从1931年10月到1945年10月,袁殊以多重身份从事地下情报工作达14年之久,朱德曾称之为“我党情报工作战线不可多得的人才”。(作者系全国政协委员、中国社会科学院考古所研究员)

  这位身材颀长窈窕的女性,挎背包,戴越野帽,手挥铁锤,脚踏山崖,正在凿取矿物标本。胡耀邦三顾南池子请他,他都没有答应,并去向陈云正式请辞职务,结果却被陈云劝服。

  不久,毛泽东、刘少奇、周恩来等党和国家领导人接见了第一批女飞行员。

  1939年3月“东战团”抵达八路军冀中军区司令部。

  这种观点是有一定道理的,但似乎也不够全面。我采访过西南联大上百名学子,有幸亲聆一批堪称“英杰”人物的回顾。

  只重私利,不重公义,见利忘义,贪污腐败等东西方社会的许多弊端出现在当前转型时期,也凸显了提倡雷锋精神的重要性。

  要弘扬军政军民团结的优良传统,汇聚起科技兴军的强大力量。我认为,对于霍金或者对于其他任何著名科学家,都应该既不要神化,也不要丑化,客观冷静地看待就是了。

  围绕他出任这一职务的前后,有一段鲜为人知的故事。

  百度关于朱全忠破坏长安城的情况,文献中有明确的记载。

  从世界反法西斯整体战略格局来看,中国抗战显然具有无可替代的重要作用。习近平的回信,不仅肯定了他们的做法,而且赋予了雷锋精神的新内涵:“希望在践行社会主义核心价值观中,积极向上向善,持之以恒地推进奉献岗位、奉献社会实践活动,以实际行动书写新时代的雷锋故事。

  百度 百度 百度

  请人代办信用卡 卡还没见着却成了“负翁”

 
责编:
您当前的位置 : 中国宁波网  >  新闻中心  >  社会  >  社会与法
未休年假跨年即清零 法学教授:不合法的霸王条款
稿源: 人民日报   2019-10-20 07:45:00报料热线:81850000

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。”近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。

原标题:未休年假跨年即清零 法学教授:不合法的霸王条款

编辑: 郭静

未休年假跨年即清零 法学教授:不合法的霸王条款

稿源: 人民日报 2019-10-20 07:45:00

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。”近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。

原标题:未休年假跨年即清零 法学教授:不合法的霸王条款

编辑: 郭静

大吉岭喜马拉雅铁路 协代苏木 东方家园家具广场 老城街道 田仔坑
高平 涵江区 曲卓木乡 意溪镇 丹山镇
湖南特色早点加盟 早餐系列 河南早餐加盟 快餐早点加盟 早餐连锁店加盟
范征早餐加盟 北京特色早点加盟 早餐粥店加盟 娘家早餐加盟 美味早点加盟
广式早餐加盟 山东早餐加盟 养生早餐加盟 哪家早点加盟好 早点小吃店加盟
特色早餐 包子早点加盟 书店加盟 知名早餐加盟 知名早餐加盟
百度